|
Георги Пашов |
  Молодой игрок 18 летПрибавит +8 баллов силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 39%| Рост силы по итогам сезона для игроков 18 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | +8 | | 7% | 11% | 15% | 19% | 23% | 28% | 33% | 38% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CD/CM |
|
|
| Позиции |
CD / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
18 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
64 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~64 |
Полезность в этом сезоне |
39% = 105 из 270 минут |
| Спецвозможности |
Ск3 П3 Г |
Контракт с Гвардия (Таджикистан) до конца 83-го сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
22 600
22 600 за тур Зарплата по контракту: 5 047 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +9% 27 игроков Команде принадлежат: 17 553 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
20 503 000 |
Школа:  Костинброд |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Гвардия (Таджикистан) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
marshall2233 |
| Сезон подписания контракта: |
79 |
| День подписания: |
7 |
| Дата подписания: |
23 сен 2026, 13:18 |
| Срок: | до конца 83-го сезона |
| Зарплата: | 22 600 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 79 |
7 |
сегодня, 13:18 |
Гвардия (Таджикистан) |
4 след. сезона | 83 |
1 |
--- |
22 600 |
| 78 |
5 |
22 июн 2026, 21:45 |
Гвардия (Таджикистан) |
4 след. сезона | 79 |
7 |
сегодня, 13:18 |
24 400 |
| 77 |
17 |
5 апр 2026, 22:07 |
Гвардия (Таджикистан) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
22 июн 2026, 21:45 |
12 800 |
| 77 |
7 |
1 апр 2026, 22:09 |
Костинброд (Болгария) |
1 след. сезон | 77 |
17 |
5 апр 2026, 22:07 |
9 142 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|