|
Робин Йоост |
  Молодой игрок 19 летПрибавит +2 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 19%| Рост силы по итогам сезона для игроков 19 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | +7 | | 11% | 16% | 21% | 26% | 32% | 38% | 44% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
 |
|
CF/CM |
|
|
| Позиции |
CF / CM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
19 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
80 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
|
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Роль в команде |
Резервный состав |
| Реальная сила |
~80 |
Полезность в этом сезоне |
19% = 51 из 270 минут |
| Спецвозможности |
У4 Л3 Ат |
Контракт с Гералдс (Монтсеррат) до конца следующего сезона |
| Стиль |
|
Лояльность |
|
| Играл подряд |
|
Зарплата за тур |
43 500
43 500 за тур Зарплата по контракту: 2 962 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +1% 23 игрока Команде принадлежат: 40 538 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
| Травматичность |
|
Стоимость |
37 126 000 |
Школа:  Тулевик |
|
|
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Гералдс (Монтсеррат) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
Chudno |
| Сезон подписания контракта: |
78 |
| День подписания: |
8 |
| Дата подписания: |
24 июн 2026, 22:51 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 43 500 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 78 |
8 |
24 июн 2026, 22:51 |
Гералдс (Монтсеррат) |
2 след. сезона | 80 |
335 |
21 мар 2027, 15:00 |
43 500 |
| 78 |
5 |
21 июн 2026, 20:08 |
Гералдс (Монтсеррат) |
1 след. сезон | 78 |
8 |
24 июн 2026, 22:51 |
37 800 |
| 77 |
249 |
28 мая 2026, 22:21 |
Гералдс (Монтсеррат) |
1 след. сезон | 78 |
5 |
21 июн 2026, 20:08 |
17 600 |
| 76 |
22 |
2 янв 2026, 22:09 |
Тулевик (Эстония) |
1 след. сезон | 77 |
249 |
28 мая 2026, 22:21 |
3 513 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|