|
Венегаспл Мбуэнже |
  Молодой игрок 20 летПрибавит +3 балла силы в конце сезона Полезность в этом сезоне: 30%| Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности: | | +1 | +2 | +3 | +4 | +5 | +6 | | 16% | 22% | 28% | 34% | 41% | 48% |
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона |
|
|
RM |
|
|
| Позиция |
RM |
Перспективность |
тренировок |
|
| Возраст |
20 лет |
|
роста силы |
|
| Сила |
56 |
|
падения силы |
|
| Усталость |
2% |
Спецвозможности в этом сезоне |
0 + 0 |
| Форма на сегодня |
|
Игровая практика |
10 368 мин | 9 368 мин | 8 368 мин |
| Реальная сила |
43 |
Роль в команде |
Резервный состав |
| Спецвозможности |
Ат |
Полезность в этом сезоне |
30% = 461 из 1530 минут |
| Стиль |
 |
Контракт с Эгн... (Рогожина, Албания) до конца следующего сезона |
| Играл подряд |
|
Лояльность |
|
| Травматичность |
|
Зарплата за тур |
11 700
11 700 за тур Зарплата по контракту: 8 445 за тур Выше средней на: +20% легионер Статус игрока: +10% 8 уровня База команды: - 20 игроков Команде принадлежат: 3 255 за тур Средняя зарплата: (для такого игрока в такой команде) |
Школа:  Африкан Старз |
Стоимость |
2 135 000 |
| • Действующий контракт |
| Команда: |
Эгнатия (Рогожина, Албания) |
| Менеджер, заключивший контракт: |
anatolij |
| Сезон подписания контракта: |
77 |
| День подписания: |
135 |
| Дата подписания: |
3 мая 2026, 9:24 |
| Срок: | до конца следующего сезона |
| Зарплата: | 11 700 |
- История подписания контрактов:
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
| 77 |
135 |
3 мая 2026, 9:24 |
Эгнатия (Рогожина, Албания) |
2 след. сезона | 79 |
358 |
20 дек 2026, 15:00 |
11 700 |
| 76 |
212 |
16 фев 2026, 22:18 |
Эгнатия (Рогожина, Албания) |
1 след. сезон | 77 |
135 |
3 мая 2026, 9:24 |
7 500 |
| 75 |
124 |
24 окт 2025, 22:12 |
Африкан Старз (Намибия) |
1 след. сезон | 76 |
212 |
16 фев 2026, 22:18 |
6 342 |
| Дата подписания |
Команда |
Срок |
Дата окончания |
Зарплата |
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку:
|
|
|
|
|
|
|